Vorträge oder Kurse oder Projekte
Auswahl für Wissen und Kompetenzen für Morgen
-
Genderkompetenz & Diversitätskompetenz: Neue Bestandteile in der Sozialkompetenz für Führungskräfte. (K)
E-Mail Anfrage
-
Schlüsselkategorien Gender und Diversität für die Neuorientierung im Strategischen Personalmanagement. (V)
E-Mail Anfrage
-
Individualität, Gender und Diversität. Aspekte für bessere Rekrutierung, Beurteilung, Auswahl, Einsatz, Entwicklung und Führung von Personal. (K,V)
E-Mail Anfrage
-
Vielfalt als Produktivitätsfaktor und im Managementdevelopment. (V)
E-Mail Anfrage
-
Interkulturelle Kompetenz und Inklusionsstrategien für unterschiedliche Mitarbeitergruppen in der Praxis. (K,V)
E-Mail Anfrage
-
Erfolgspotentiale von Verhaltensunterschieden in Gruppen, bei Frauen und Männern und bei Individuen. (V)
E-Mail Anfrage
-
Genderkommunikation und Karriereerfolg. (K,V)
E-Mail Anfrage
-
Technik, Frauen, Vielfalt. Instrumente und Methoden für Technikunternehmen, Technische Hochschulen und Technikstudiengänge. (K,V)
E-Mail Anfrage
-
Sensibilisierung für Konfliktpotentiale und Konfliktmanagement von Vielfalt. (K,V)
E-Mail Anfrage
-
Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Frauen & Männern, Individuen und Gruppen. (K,V)
E-Mail Anfrage
-
Das maßgeschneiderte Genderprojekt im Unternehmen. (P)
E-Mail Anfrage
-
Genderexzellenz in den Kernprozessen der Hochschule. (P)
E-Mail Anfrage
-
Diversitätskultur. Revision von Vorurteilen und Gruppenstereotypen zur Reduktion von Diskriminierungspotentialen in Organisationen. (P)
E-Mail Anfrage
-
Living & working together – learn to accept our difference. (P)
E-Mail Anfrage
Gender-diversity-academy erfüllt mit einem Expertise-Netzwerk ihren spezifischen Bedarf!